Was verdient ein Mechatroniker?
Mechatroniker verbinden Mechanik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik: Sie montieren, nehmen in Betrieb und warten komplexe Systeme im Maschinenbau, in der Automatisierung, bei Fahrzeugzulieferern oder im Anlagenbau. Sie diagnostizieren Störungen über Fachgrenzen hinweg und halten Maschinen sowie Produktionslinien lauffähig. Das Bruttogehalt hängt von Region, Tarifbindung, Betriebsgröße, Schichtzulagen und Spezialisierung ab. Als Orientierung verdienen Ausgelernte in Deutschland 2026 oft etwa 3.350–4.000 € brutto im Monat; in der Ausbildung liegen typische Spannen bei rund 1.060–1.400 €.
Gehalt nach Region (brutto/Monat)
Orientierungsangaben Stand 2026. Die Spalte Ausbildung meint die duale Ausbildung Mechatroniker/-in; ausgelernt steht für tätige Mechatroniker. Die tatsächliche Vergütung hängt von Tarifbindung (z. B. Metall- und Elektroindustrie), Schicht- und Erschwerniszulagen, Betrieb, Region, Zusatzqualifikationen und Erfahrung ab und ist keine Garantie.
Weiterbildungsoptionen
Beruf und Alltag
Ein Mechatroniker hält automatisierte Systeme produktiv: Mechanische Baugruppen, Sensorik, Antriebe und Steuerungen werden montiert, geprüft und gewartet. Zum Alltag gehören Zeichnungen und Schaltpläne, Mess- und SPS-Diagnose, Abstimmung mit Produktion und Qualität – oft unter Termindruck bei hohen Anforderungen an Präzision und Arbeitssicherheit.
- Mechanische, elektrische und steuerungstechnische Systeme prüfen, montieren, in Betrieb nehmen und warten.
- Störungen diagnostizieren – oft mit Messgeräten, Diagnosesoftware und Schaltplänen – und Bauteile oder Module tauschen.
- Technische Zeichnungen, Schalt- und Pneumatikpläne sowie SPS-Programme lesen und umsetzen; Prüfergebnisse dokumentieren.
- Mit Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung und Kunden abstimmen; Material, Werkzeuge und Ersatzteile bereitstellen.
- Arbeitsschutz und Betriebsanweisungen einhalten – von PSA über Spannungsfreiheit bis zu Maschinenabsicherung.
- Wartungspläne abarbeiten, Verbesserungen vorschlagen und bei Bedarf Auszubildende anleiten.